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    职位名称:

    NET初级工程师  工作性质: 全职
    发布时间: 2021-9-15 到期时间: 2028-9-19
    工作所在地: 成都 招聘人数: 不限
    工作经验: 任职要求:

    1.专科及以上学历,熟悉面向对象的程序设计与开发 ;

    2.了解C#.Net框架的B/S应用开发经验 、了解Html/CSS/Javascript ;

    3.有上进心,积极主动学习与工作相关技术;

    4.性格开朗,较强的人际沟通能力、独立工作能力和团队协作精神,有岗位责任感,勇于承担压力。具有较好的分析和解决问题的技巧,处事认真仔细,有条理;积极性高,求知欲强。

    5.其他:认同公司的企业文化和价值理念。

    6.可接受优秀毕业生及实习生。
    专业要求: 工作内容:

    1.负责.NET环境下的企业级应用开发及应用维护相关工作;

    2.协助应用系统需求分析,参与开发方案编写,负责代码开发、运营维护等;

    3.根据业务需要,理解用户需求,根据系统需求文档和系统开发方案,制定自身所负责的任务开发计划;

    4.负责完成相关功能模块的开发、测试以及后期的实施、应用维护等工作;
    职位描述: 工作内容:

    1.负责.NET环境下的企业级应用开发及应用维护相关工作;

    2.协助应用系统需求分析,参与开发方案编写,负责代码开发、运营维护等;

    3.根据业务需要,理解用户需求,根据系统需求文档和系统开发方案,制定自身所负责的任务开发计划;

    4.负责完成相关功能模块的开发、测试以及后期的实施、应用维护等工作;
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    职位名称:

    区域销售经理  工作性质: 全职
    发布时间: 2021-9-15 到期时间: 2028-9-26
    工作所在地: 成都 招聘人数: 不限
    工作经验: 1.二级市场老客户维护、新客户开发;

    2.重点产品销售、;

    3.所在区域的客情维护等工作。

    任职资格:

    1.有相关经验、有当地客户资源者优先考虑;

    2.踏实勤奋能吃苦,自带车优先考虑。

    备注:全省区域均有。
    专业要求: 销售专业
    职位描述: 1.二级市场老客户维护、新客户开发;

    2.重点产品销售、;

    3.所在区域的客情维护等工作。

    任职资格:

    1.有相关经验、有当地客户资源者优先考虑;

    2.踏实勤奋能吃苦,自带车优先考虑。

    备注:全省区域均有。
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    职位名称:

    营销主管  工作性质: 全职
    发布时间: 2021-9-15 到期时间: 2028-9-20
    工作所在地: 成都 招聘人数: 不限
    工作经验: 1、 根据公司经营战略目标,制定销售计划,对销售项

    目进行整体管理;

    2、 深入理解客户的需求,针对不同的客群制定相应的

    销售策略与解决方案;

    3、 搭建整体的销售流程与体系,建立相应的管理流

    程、规范和工具(包括客户划分、销售激励、销售漏斗

    ),确保高效达成销售目标;

    4、 合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发

    和培养高潜员工,不断提升团队业务能力。


    任职要求:

    1、 本科及以上学历,至少5年以上销售团队管理工作经

    验;

    2、拥有出色的销售业绩和丰富的销售管理经验,能够带

    领团队完成销售任务,实现销售收入的快速增长;


    3、 具有团队领导与建设能力、搭建公司系统与流程体

    系的能力;


    4、 有良好的职业操守、职业水准和成熟的职业心态,

    熟悉职业的管理方法和方式。

    5、具有弱电领域或教育领域相关工作经验者优先。

    专业要求: 销售专业
    职位描述: 1、 根据公司经营战略目标,制定销售计划,对销售项

    目进行整体管理;

    2、 深入理解客户的需求,针对不同的客群制定相应的

    销售策略与解决方案;

    3、 搭建整体的销售流程与体系,建立相应的管理流

    程、规范和工具(包括客户划分、销售激励、销售漏斗

    ),确保高效达成销售目标;

    4、 合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发

    和培养高潜员工,不断提升团队业务能力。


    任职要求:

    1、 本科及以上学历,至少5年以上销售团队管理工作经

    验;

    2、拥有出色的销售业绩和丰富的销售管理经验,能够带

    领团队完成销售任务,实现销售收入的快速增长;


    3、 具有团队领导与建设能力、搭建公司系统与流程体

    系的能力;


    4、 有良好的职业操守、职业水准和成熟的职业心态,

    熟悉职业的管理方法和方式。

    5、具有弱电领域或教育领域相关工作经验者优先。

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